在常州博瑞电力自动化设备有限公司座谈交流

校企双方人员合影

在宁波锦浪科技股份有限公司座谈交流

校企地三方人员合影

在宁波海洋青创交流中心参观交流

为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，进一步拓展毕业生就业渠道，深化校企校地合作，7月22日至24日，中国矿业大学电气工程学院党委书记王森、党委副书记李志峰、副院长夏晨阳、研究生辅导员孙健乔一行赴江苏常州、浙江宁波开展访企拓岗专项交流并看望毕业生，先后走访常州博瑞电力自动化设备有限公司、宁波锦浪科技股份有限公司，并与象山县人力资源和社会保障局开展交流，围绕毕业生就业、人才培养、企业人才需求、产教融合等方面进行深入沟通，进一步推动校企校地协同育人。

7月22日下午，学院一行赴常州博瑞电力自动化设备有限公司开展交流。公司总经理、党委书记刘海彬，副总工程师、综合办公室主任王加明，技术研究中心发电设备部经理孟磊，工程服务中心技术服务部经理朱沛东，人力资源部人资专员岳鹏翔，服务工程师赵硕岭以及新员工校友代表参加交流活动。在座谈交流中，双方围绕毕业生招聘、人才培养、实习实践、科研合作等方面进行了深入交流。王森介绍了学院发展情况、学科建设特色及人才培养成效。刘海彬介绍了企业发展情况和人才需求等情况。交流过程中，此前入职博瑞电力的2名校友和今年新入职的3名2026届毕业生，分别结合自身经历，分享了职业发展的体会感悟，并表达了对母校培养的感恩之情。校企双方表示，将进一步加强联系，在人才输送、联合培养、科研合作等方面深化交流，共同推动产教融合走深走实。座谈会前，学院一行在企业相关负责人陪同下先后参观了企业展厅、二厂区储能车间及培训中心、三厂区电力电子装备及特高压大厅，详细了解企业发展历程、产业布局、技术创新成果以及人才需求情况。

7月24日上午，学院一行赴宁波锦浪科技股份有限公司开展交流。锦浪科技人力资源部总监王坤明、人力资源部副总监陈卫平、经理金伟熙，象山县人力资源和社会保障局党委委员张晓、象山县人才市场管理服务中心主任盛忠飞以及矿大校友代表参加交流活动。座谈会上，各方围绕新能源产业发展趋势、人才培养、毕业生就业合作等方面进行了深入交流。王森结合电气学科专业特色和人才培养情况，介绍了近年来学院发展、学科建设和人才培养等情况，希望进一步加强校企地合作，精准对接产业需求，为新能源产业发展培养更多高素质专业人才。王坤明介绍了企业发展现状及人才需求等情况，希望进一步加强优质人才输送。张晓介绍了象山县产业发展布局和人才政策，希望推动校地企深度合作。期间，3名2024年入职锦浪科技的矿大校友交流了在岗位实践中的感悟和成长收获，并向母校表达感恩之情。座谈会前，在企业相关负责人的陪同下，学院一行参观了企业发展展示馆，了解锦浪科技发展历程、产业布局、技术创新成果及企业文化建设情况，并深入生产一线考察企业生产制造流程和智能化发展水平。座谈会后，在象山县人力资源和社会保障局有关负责同志陪同下，学院一行走访宁波海洋青创交流中心，深入了解象山县产业发展、青年人才政策、创新创业环境及人才服务体系建设情况，进一步拓展校地合作空间。

此次访企拓岗专项行动不仅拓展了学院与重点行业企业、地方政府之间的合作交流，也进一步加强了学院与毕业生之间的联系，深入了解了毕业生在企业的发展情况以及行业企业人才需求，为优化人才培养方案、促进毕业生高质量就业提供了有力支撑。下一步，电气工程学院将持续深化访企拓岗专项行动，加强校企校地协同育人，推动人才培养与产业需求精准对接，为服务能源电力行业高质量发展贡献力量。

作者：孙健乔

摄影：孙健乔、博瑞外宣、锦浪外宣

编辑：孙健乔

一审：唐晓燕

二审：李志峰

三审：王森