根据教务部《关于做好2026届本科生毕业设计（论文）答辩等相关工作的通知》，结合我院实际情况，现将电气工程学院2026届本科生毕业设计（论文）答辩及评优工作通知如下：

一、成立电气工程学院本科生毕业设计（论文）答辩工作领导小组

组长：王森、原熙博

副组长：于东升、李志峰

组员：邓先明、胡堃、薛雪、蔡丽、梁睿、马草原、牛贵兰、马晨晏

二、学术不端及论文质量检测

（一）检测内容

1. 重复率检测：答辩前通过系统接入的“维普论文检测系统”进行，每个学生有2次检测机会。

2. AIGC检测：所有学生毕业设计（论文）均须进行AIGC检测。答辩前定稿（含校级抽查论文）及答辩后最终稿各有1次维普AIGC检测机会。学生须对AI工具生成的内容进行自查，填写《中国矿业大学毕业设计（论文）AI工具使用声明及情况说明表》，并对最终提交内容的准确性和原创性负责。

3. 格式及AI智评检测：答辩前定稿提交时，同步开展已接入系统的维普格式检测、维普AI 智评（学术论文质量评价）检测各1次。

（二）检测要求及结果使用

1. 重复率检测：学生提交的毕业设计（论文）总文字复制比不得超过30%（含）。

2. AIGC检测：原则上，AI生成内容占比不高于20%。AIGC检测结果将作为成绩评定和优秀评选的参考。对于检测结果中存在较大比例疑似AI生成内容的毕业设计（论文），由指导老师审核把关，督促学生修改、复检。认定构成学术不端的，视情况给予延期答辩、重做等处理。

3. 格式及AI智评：检测结果仅供师生参考。

三、评阅、答辩及评优

（一）时间节点

1. 5月19日17:00前，学校抽查的毕业设计（论文）须通过毕业设计（论文）智慧管理系统（以下简称“系统”）提交定稿并经指导老师审核。

2. 5月31日前，学生在毕设系统内完善开题报告、中期检查、外文翻译和指导日志，并提交毕业设计（论文）定稿（含中英文翻译部分）。

3. 6月1—6月2日，指导教师在毕设系统内完成论文评阅。

4. 6月3—6月4日，评阅教师在毕设系统内完成论文评阅。

5. 5月30日前，专业负责人在毕业设计（论文）管理系统（以下简称毕设系统）内完成评阅教师分配、答辩小组安排工作，具体分组情况及答辩时间、地点请在毕业设计系统内查询。

6. 6月5日—6日，完成毕业答辩。

7. 6月7日前，答辩组在毕设系统内完成答辩问题及成绩的录入工作。

8. 6月12日前，学生在毕设系统内提交修改后的最终稿，并提醒指导教师审核。以班级（教学班）为单位，将最终稿的毕业设计（论文）提交至学院教学办公室（信电楼B219）。特别提醒：根据教育部规定，全国当年度授予本科学位的毕业论文（设计）均须提交学位论文原文至抽检平台备抽。

9. 6月10日前，专业遴选8篇校级优秀毕业设计（论文），3名优秀毕业设计指导教师(当年指导学生的毕业设计（论文）中有被评为校级优秀毕业设计（论文）)，3篇省级优秀毕业设计（论文），并将名单报送院教学管理办公室，经学院答辩工作领导小组讨论后推荐。

10. 6月12日前，被推荐为优秀毕业设计指导教师、校级优秀毕业设计（论文）的个人，纸质档送学院教学办公室（信电楼B219）。

11. 6月下旬，组织二次答辩，具体时间等待校抽论文结果而定。

（二）工作要求

1. 毕业设计（论文）应由指导教师及1名具有中级及以上职称的评阅教师进行评阅，要写出评语并给出成绩。指导教师和评阅教师要对评语负责，评语必须确切、具体、有针对性，避免“套话”，尤其是对取得的成果、创新点和存在问题要实事求是。

2. 指导教师评语内容应包括：①学生的工作态度和独立工作能力；②理论依据和技术方法；③取得的主要成果；④创新点，包括新技术、新方法的使用，理论、方法的创新、发展和应用范围的拓展等；⑤总体评价，包括总体完成情况、质量和水平、外文资料翻译的内容及质量；⑥建议成绩；⑦存在问题、可否提交答辩等内容。

3. 评阅教师评语内容应包括：①论文选题的价值与意义；②综合运用知识解决问题的能力；③工作量的大小；④创新点评价；⑤写作的规范程度；⑥建议成绩；⑦存在问题、可否提交答辩等内容。

4. 每名学生答辩时间应不低于25分钟。其中学生汇报毕业设计（论文）时间不低于10分钟。

5. 毕业设计（论文）成绩在毕设系统内按百分制给定，系统自动换算成五级制，其中获得优秀成绩的人数原则上不超过20%。

电气工程学院

2026年5月7日